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非標(biāo)自動化項目人才精準(zhǔn)交付,鄭州獵頭公司39天完成某制造企業(yè)項目崗

發(fā)布時間:2025-12-02 10:26:40 作者:玨佳鄭州獵頭公司 點擊次數(shù):99

在制造業(yè)智能化升級的浪潮中,非標(biāo)自動化設(shè)備成為企業(yè)提升產(chǎn)能的核心支撐,而能主導(dǎo)這類項目的復(fù)合型人才,卻成了市場上的“稀缺品”。近日,鄭州玨佳獵頭公司憑借對制造行業(yè)的深度洞察和精準(zhǔn)尋訪能力,僅用39天就為鄭州某精密零部件制造商完成了非標(biāo)自動化項目工程師的招聘交付,打破了該企業(yè)此前三個月“招不到、招不準(zhǔn)”的困局。

制造企業(yè)的“人才困局”:非標(biāo)崗招聘陷入僵局

此次合作的制造企業(yè)深耕汽車零部件領(lǐng)域十余年,2024年啟動生產(chǎn)線自動化改造項目,急需一名能統(tǒng)籌非標(biāo)設(shè)備研發(fā)、調(diào)試及項目管理的核心工程師。“這個崗位不是‘標(biāo)準(zhǔn)人才’,既要有機(jī)械設(shè)計、電氣控制的硬技術(shù),還要懂汽車零部件的生產(chǎn)工藝,更得有帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)項目的經(jīng)驗。”企業(yè)HR總監(jiān)王女士坦言,此前通過招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦試了三個月,收到的簡歷要么技術(shù)單一,要么對汽車行業(yè)不熟悉,始終沒找到合適的人選。

隨著項目啟動日期臨近,人才缺口成了“卡脖子”問題。在同行推薦下,企業(yè)找到專注制造業(yè)獵頭服務(wù)的玨佳獵頭公司,雙方簽訂合作協(xié)議時,王女士特意強(qiáng)調(diào):“我們等不起,45天內(nèi)必須到崗。”

玨佳獵頭:精準(zhǔn)畫像打破信息壁壘

接到需求后,玨佳獵頭沒有立刻啟動尋訪,而是先組建專項服務(wù)小組,用3天時間完成了“需求解碼”。獵頭顧問不僅梳理了崗位JD上的顯性要求,還通過與企業(yè)技術(shù)總監(jiān)、項目負(fù)責(zé)人深度訪談,挖掘出隱性需求:候選人需熟悉某品牌機(jī)器人的集成應(yīng)用,有過百萬級自動化項目落地經(jīng)驗,且能適應(yīng)項目期的加班節(jié)奏。

“非標(biāo)自動化人才的核心競爭力在‘匹配度’,不是看簡歷上的頭銜,而是看過往項目與客戶需求的契合度。”玨佳獵頭項目負(fù)責(zé)人李經(jīng)理介紹,他們隨即調(diào)整尋訪策略,放棄泛行業(yè)搜索,將目標(biāo)鎖定在汽車零部件、智能裝備兩個細(xì)分領(lǐng)域,通過公司積累的5萬+制造業(yè)人才數(shù)據(jù)庫,結(jié)合行業(yè)社群、被動候選人挖掘等渠道,快速篩選出20名潛在人選。

39天閉環(huán)交付:從尋訪到入職的高效落地

在初篩環(huán)節(jié),玨佳獵頭創(chuàng)新采用“技術(shù)面試前置”模式,邀請合作的自動化技術(shù)專家參與面試,重點考核候選人對非標(biāo)設(shè)備選型、工藝優(yōu)化的實操能力,僅用10天就將人選范圍縮小至5人。針對其中一位在上海工作的候選人張先生,獵頭顧問特意協(xié)調(diào)了視頻面試,并詳細(xì)介紹了鄭州企業(yè)的項目前景和人才政策。

“我原本沒考慮回鄭州,但獵頭不僅幫我分析了項目與我職業(yè)規(guī)劃的匹配度,還幫我對接了企業(yè)的技術(shù)總監(jiān),深入交流后發(fā)現(xiàn)這個項目很有挑戰(zhàn)性。”張先生坦言,玨佳獵頭提供的“崗位價值解讀”讓他動了心。在談薪階段,獵頭顧問精準(zhǔn)傳遞雙方訴求,解決了企業(yè)預(yù)算與候選人期望的差距,最終達(dá)成一致。

從簽訂協(xié)議到候選人入職,整個過程僅用39天,比約定時間提前6天。入職一周后,張先生就拿出了非標(biāo)設(shè)備的初步方案,得到企業(yè)管理層的認(rèn)可。“獵頭找的不是‘最合適的人’,而是‘最匹配的人’。”王女士在感謝信中這樣寫道。

交付不是終點:持續(xù)賦能企業(yè)人才發(fā)展

在玨佳獵頭看來,人才交付只是服務(wù)的起點。候選人入職后,他們持續(xù)跟進(jìn)3個月,定期與企業(yè)和候選人溝通,協(xié)助解決入職適應(yīng)、工作銜接等問題。這種“全程式”服務(wù),讓其在鄭州制造業(yè)獵頭市場樹立了良好口碑。

當(dāng)前,制造業(yè)非標(biāo)自動化人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,獵頭公司的價值不僅在于“找人”,更在于搭建人才與企業(yè)之間的“精準(zhǔn)橋梁”。玨佳獵頭的39天交付案例證明,只有深耕行業(yè)、精準(zhǔn)解碼需求,才能在人才競爭中幫企業(yè)搶占先機(jī),這也是其在鄭州獵頭市場站穩(wěn)腳跟的核心競爭力。


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