鄭州航空港區正在積極尋求高層次人才和高端創業團隊的支持，以推動其打造“國際創業之都”的目標。?

為了吸引和培養高層次人才，鄭州航空港區提供了一系列優惠政策和支持措施。具體包括：

?高層次人才引進?：對認定的高層次人才，給予用人主體最高500萬元的引才育才工作經費支持。這表明鄭州航空港區對于高端人才的重視，希望通過經濟支持促進人才引進和培養?。

?高端創業團隊支持?：對新引進的高端創業團隊給予最高2000萬元項目資助，對優秀創業領軍團隊給予最高500萬元項目資助，對優秀創新領軍團隊給予最高300萬元項目資助。這體現了鄭州航空港區對于創新創業的高度重視，希望通過資金支持鼓勵創新項目的實施?。

?新型研發機構引進?：對于國家級科研院所、國內知名高校等高端創新資源組建的新型研發機構落地，提供免租場地，并按照共建方實際到位資金給予1:1配套支持，最高5年支持1億元。這表明鄭州航空港區希望通過引進高端研發機構，加強科技創新和研發能力?。 

?設立創投類母基金和產業投資基金?：設立總額度3億元的創投類母基金和1億元的成果轉化創業投資基金，以及總額度10億元的產業投資基金。這些基金的設立旨在建立健全創業投資體系，支持創新創業發展?。

這些政策措施體現了鄭州航空港區對于高端人才和高端創業團隊的迫切需求，以及通過提供優厚的條件和資金支持，吸引國內外高端人才和團隊來到鄭州航空港區，共同推動區域的經濟發展和科技創新?。

?鄭州高層次人才的薪資以及福利待遇非常優厚，具體如下?：

?薪資水平?：

國際一流人才的年薪范圍從120萬元到180萬元不等，具體根據人才層次而定。例如，國際一流人才的年薪為180萬元，而國內一流人才的年薪則根據層次不同，A類為120萬元，B類為80萬元，C類為60萬元?。

國內一流人才的年薪根據層次分為A類120萬元、B類80萬元、C類60萬元?。

?福利待遇?：

提供安家費和住房補貼，金額根據人才層次不同而有所差異。例如，國際一流人才的安家費為100萬元，住房補貼為200萬元；國內一流人才的安家費為80萬元，住房補貼為120萬元?。

為高層次人才提供校內過渡住房一套，并積極解決配偶工作和子女入學問題?。

鄭州航空港區對于認定成功的高層次人才，按個人年度工資薪酬的20%給予其用人主體最高500萬元的引才育才工作經費支持，并按照其個人年度地方經濟貢獻的100%，給予最高30萬元的經濟貢獻獎勵?。

對于首次購房且購買新建商品住宅的高層次人才，給予最高300萬元購房補貼；未購買住房的高層次人才提供最高200平方米的免租人才公寓?。

設立“人才貸”“科技貸”等金融支持體系，面向高層次人才及其任職企業提供金融支持?2。

發放“中原特區英才卡”，提供政策、住房、醫療、交通、教育等全方位服務?2。

這些優厚的薪資和福利待遇體現了鄭州對高層次人才的重視和吸引，旨在吸引和留住高端人才，促進城市的經濟和社會發展?。